La enseñanza y la educación integral del ser humano es un constante encaje de personalidades y de situaciones, un intercambio de comportamientos, un hacer y un deshacer…..
Afortunadamente, deshacer y desaprender son algo bueno cuando hay algo que no nos gusta y que hemos hecho, o con lo que nos hemos sentido incómodos. Tenemos la posibilidad de elegir ………
Hacer, hacer, hacer… es importantísimo.. Pero hacer para construir, no para deconstruir. Pero…. ¿qué es lo que nos mueve? ¿qué mueve a nuestros alumnos a esforzarse e ir a por lo máximo? Fácil…. ‘sentirse valorados’, ‘ganadores’….
Educar es ‘dar y recibir’, sin ese intercambio no hay CRECIMIENTO. Esa unión de sinergias da un resultado final… un producto.. educativo, humano, proactivo, expansivo.
La productividad y rendimiento son importantes para muchos empresarios, sobre todo si los resultados son alcanzados con los mínimos recursos.. La caza de talentos se basa en descubrir quién produce más, pero no hay sociabilidad, solamente contactos…. Por contra, en educación, no debe ser así…. Hay que conseguir objetivos con un mínimo de socialización….
La clave en educación está en el sentimiento de GRUPO. El grupo, aunque heterogéneo, debe ir en la misma dirección y para eso está el profesor, para aunar criterios relevantes y de éxito. Y las ‘ganas’ por aprender deben ser ILIMITADAS. ¿Cómo consigues fomentar el interés por el aprendizaje en tus alumnos o compañeros de trabajo, sabiendo lo desmotivada que está mucha gente?